المنتدى وطريقته في تقدير الاعضاء وتشجيعهم

كل عضو في المنتدى يبذل مجهودا ويعطي المنتدى من وقته وجهده ينتضر بالمقابل التقدير



وطبعا تختلف اساليب التقدير من منتدى لاخر
فهناك مناصب ترفع .. وهناك اوسمة تقدم .. وهناك شهادات تقدير ..تقاييم .. رسائل شكر من مشرفين او ادارة او مراقب ...وممكن اساليب اخرى كل منتدى حسب سياسته



واعتقد ان اي ادارة منتدى لها سياسة خاصة لا يحق لنا ان نتدخل فيها


لكن اكيد يجب ان لا تنسى اي ادارة انها محاسبة على كل قرار تتخذه



في اسئلة خطرت ببالي واوجهه للاعضاء

• [align=right]
  • هل فعلا عدد الاوسمة والمناصب يزيد من تقديرك للعضو؟
  • وهل تعرف سبب اعطاء كل وسام لاي عضو وهل تعرف انواع الاوسمة
  في المنتدى وكيف تحصل عليها
  • هل تعرف كيف يختار المنتدى اصحاب المناصبوما عملهم وهل هم محاسبين او لا
  • هل تعرف كيف ترتقي بمنصبك من عضو للاشراف والمراقبة وما هي القوانين
  • هل وصلك رسالة شكر من احد من الاداريين اثر فيك
  • وما هي التقدير المناسب في نظرك الذي يحفزك على العطاء
  وتقديم المزيد
  
  
  
  
  • هل تقترح طريقة جديدة لتقديم التشجيع والشكر للاعضاء
  • وهل تعتقد ان خورة ظلمتك في التقدير والشكر والتشجييع ولماذا
  • وهل هناك من تعتقد انه اخذ ما لايستحقه والسبب المجاملة
  [/align]

شباب بنات من غير ذكر اسماء ان كان في اي انتقاد
حتى ما تؤخذ الامور بحساسية





الادارة تحملونا شوي

نقاش وحوار مفيد نقاش تسجيل حضور

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسر الغربة

نقاش وحوار مفيد نقاش تسجيل حضور

نورت الموضوع ومرحبا بك بالموضووع
وبانتضار مشاركتك ورايك

صراحة انا لااستطيع اقول رايي لان المشاركات التي لدي ليس كثيرة
حتى استطيع اقول ظلموني او غير ذلك ولكن بصراحة انا قرأت مواضيع لبعض
الاعظاء كانو يستحقون اوسمة ذهب ولكن يبدو أن المسؤليين عن الاوسمة
لايقراءون كل شي مع أعتذاري

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الجنوب

صراحة انا لااستطيع اقول رايي لان المشاركات التي لدي ليس كثيرة
حتى استطيع اقول ظلموني او غير ذلك ولكن بصراحة انا قرأت مواضيع لبعض
الاعظاء كانو يستحقون اوسمة ذهب ولكن يبدو أن المسؤليين عن الاوسمة
لايقراءون كل شي مع أعتذاري

بداية اهديك من القلب الشكر لطرحك لرايك
والمشاركة فكم المنتدى بحاجة لاعضاء بشجاعتك
ويطرحون اراءهم ويشاركون

اخي الكريم انا معك بهذه النقطة
واتمنى منك ان تتكرم وتطرح رايك عن تقدير العضو كوجه عام
ما هو الاساليب التي من شانها تحفزك للعطاء
غير الاوسمة ...
وهل لديك مقترح لتحفيز الاعضاء او تقديم الشكر لهم غير الاساليب المطرووحة
بما انك عضو معنا في المنتدى هل تعتقد من يملك المنصب وعدد اكبر من الاوسمة
ههو العضو المعطاء والحقيقي


اريد وجهة نظرك بوجه عام حول تقدير الاعضاء وشكرهم
وهل تعتقد ان المنتدى مقصرة بتشجيع الاعضاء الجدد وبشكر الاعضاء القدامى



عذرا لاسالتي وحواري فانا افتقد للاقلام الشجاعة والصريحة
وسعيدة بتواجد قلم كقلمك لهذا اريد الاستفادة والاستمتاع بالحوار معك

أنا اعتقد ان تحفيز العضو ليس بالاوسمة
وليس بعدد المشاركات أو كثرها
ولكن ماذا كتب وماهو المفيد والمميز ؟ في اعضاء لديهم مواضيع قليلة
ولكنها مميزة تستحق القراءة مرات ومرات
وفي بعض الاعظاء لديهم مستودعات مكدسة مشاركات ومواضيع ولكن
عندما تقراءها لاتجد المفيد صراحة انا وليس مبالغة اعرف الموضوع من عنوانة انة يستحق القراءة
الملاحظة التي اريد ان اقولها للادارة لماذا الموضوع المميز لايكون حسب
تصويت مجموعة مخصصة للمواضيع المميزة
بدلآ من الطريقة المعتادة وهو حسب الردود اراها طرقة قديمة
شكرآ ودمتي بالف خير

• • هل فعلا عدد الاوسمة والمناصب يزيد من تقديرك للعضو؟
  • هذا ليس صحيح هذي وجهة نظري ولكل منا وجهة نظر انا .. الذي يزيد من تقدير العضو هو قلمه وطرحه .. واسلوبه وووو ... الخ
  • وهل تعرف سبب اعطاء كل وسام لاي عضو وهل تعرف انواع الاوسمة

  في المنتدى وكيف تحصل عليها
• قد يكون ولكن القرار هنا يعود للأداره والأعضاء ،، والعضو الذي يستاهل هذه الأوسمه يفرض نفسه وعلى حسب اداءه يعطى له الوسام والأوسمه كثيره ،، مثلاً وسام الكاتب المميز يعطى فعلاً للكاتب المميز ،،وهكذا.......
• • هل تعرف كيف يختار المنتدى اصحاب المناصبوما عملهم وهل هم محاسبين او لا
  • يتم الاختيار اصحاب المناصب على حسب مجهوداتهم وخبرتهم في تلك المناصب ويمنحهم المنتدى او القائمون على المنتدى الثقه ،، ويكونوا محاسبين على كل ما يقومون به .....
  • هل تعرف كيف ترتقي بمنصبك من عضو للاشراف والمراقبة وما هي القوانين
  • هذا ليس من الصعب ولكل مجتهد نصيب وهناك شي مهم قبل القوانين المطروحه لأي منتدى وهي الثقه بالنفس ...
  • هل وصلك رسالة شكر من احد من الاداريين اثر فيك
  • وما هي التقدير المناسب في نظرك الذي يحفزك على العطاء
  وتقديم المزيد
  التقدير في نظري هو الرد على اي موضوع داخل المنتدى لعضو تعرفه او لا تعرفه حتى ولو بكلمة شكراً..
  
  • هل تقترح طريقة جديدة لتقديم التشجيع والشكر للاعضاء
  • نعم هناك طرق وليست طريقه واحده سوف اسردها برد لاحق ..
  • وهل تعتقد ان خورة ظلمتك في التقدير والشكر والتشجييع ولماذا
  • وهل هناك من تعتقد انه اخذ ما لايستحقه والسبب المجاملة

تحياتي لك اختي على جرأتك وصراحتك وطرحك الصريح ،،
تحياتي وتقديري

جزيل الشكر والامتنان لك اختي همسة صمت
على هذا الموضوع الراقي والمفيد
الذي من خلاله سوف نتعرف على بعض الايجابيات
ومعرفة سلبياتنا كـ ادارة نحتاج الى معرفتها
من اعضاءنا الافاضل
الله يعطيك العافية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الجنوب

أنا اعتقد ان تحفيز العضو ليس بالاوسمة
وليس بعدد المشاركات أو كثرها
ولكن ماذا كتب وماهو المفيد والمميز ؟ في اعضاء لديهم مواضيع قليلة
ولكنها مميزة تستحق القراءة مرات ومرات
وفي بعض الاعظاء لديهم مستودعات مكدسة مشاركات ومواضيع ولكن
عندما تقراءها لاتجد المفيد صراحة انا وليس مبالغة اعرف الموضوع من عنوانة انة يستحق القراءة
الملاحظة التي اريد ان اقولها للادارة لماذا الموضوع المميز لايكون حسب
تصويت مجموعة مخصصة للمواضيع المميزة
بدلآ من الطريقة المعتادة وهو حسب الردود اراها طرقة قديمة
شكرآ ودمتي بالف خير

وهذا مقترح رائع حقا ويا ليت الادارة تهتم بالامر
وفعلا الردود المشجعة من الاعضاء هي اكبر دافع للعطاء
ولهذا اناشد جميع الاعضاء وخاصة الادارة الاهتمام
بالردوود المشجعة

عاجزة عن شكرك لمتابعتك الموضوع وردودك الرائعة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدوي

• • هل فعلا عدد الاوسمة والمناصب يزيد من تقديرك للعضو؟
  • هذا ليس صحيح هذي وجهة نظري ولكل منا وجهة نظر انا .. الذي يزيد من تقدير العضو هو قلمه وطرحه .. واسلوبه وووو ... الخ
  • وهل تعرف سبب اعطاء كل وسام لاي عضو وهل تعرف انواع الاوسمة

  في المنتدى وكيف تحصل عليها
  
  
• قد يكون ولكن القرار هنا يعود للأداره والأعضاء ،، والعضو الذي يستاهل هذه الأوسمه يفرض نفسه وعلى حسب اداءه يعطى له الوسام والأوسمه كثيره ،، مثلاً وسام الكاتب المميز يعطى فعلاً للكاتب المميز ،،وهكذا.......
• • هل تعرف كيف يختار المنتدى اصحاب المناصبوما عملهم وهل هم محاسبين او لا
  • يتم الاختيار اصحاب المناصب على حسب مجهوداتهم وخبرتهم في تلك المناصب ويمنحهم المنتدى او القائمون على المنتدى الثقه ،، ويكونوا محاسبين على كل ما يقومون به .....
  • هل تعرف كيف ترتقي بمنصبك من عضو للاشراف والمراقبة وما هي القوانين
  • هذا ليس من الصعب ولكل مجتهد نصيب وهناك شي مهم قبل القوانين المطروحه لأي منتدى وهي الثقه بالنفس ...
  • هل وصلك رسالة شكر من احد من الاداريين اثر فيك
  • وما هي التقدير المناسب في نظرك الذي يحفزك على العطاء
  وتقديم المزيد
  التقدير في نظري هو الرد على اي موضوع داخل المنتدى لعضو تعرفه او لا تعرفه حتى ولو بكلمة شكراً..
  
  • هل تقترح طريقة جديدة لتقديم التشجيع والشكر للاعضاء
  • نعم هناك طرق وليست طريقه واحده سوف اسردها برد لاحق ..
  • وهل تعتقد ان خورة ظلمتك في التقدير والشكر والتشجييع ولماذا
  • وهل هناك من تعتقد انه اخذ ما لايستحقه والسبب المجاملة

تحياتي لك اختي على جرأتك وصراحتك وطرحك الصريح ،،
تحياتي وتقديري

وامتناني لردك ومشاركتك
وبانتضار القائمة لان المنتدى فعلا
يحتاج لان يطور من طرقه في تحفيز الاعضاء
والدليل الكسل السائد في المنتدى

من القلب اهديك الشكر يا اخوي
واتمنى ان تكون دوما بالقرب فغيابك وغياب الكثير
من الاعضاء القدامى اثر سلبا على المنتدى