هل الصمت ام الرحيل الحل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همسة صمت

التاريخ
اقف اعجابا لرووعة متابعتك وردك
ولكن اخي الكريم كل موظف صغير بشركة كبيرة تحكمه قوانين ونظم
واحيانا حين يجد ان طرحه لمشاريعه على اكثر من مدير ممكن ان يخلق مشاكل
ويخاق انشقاق بالراي ممكن ان يهدد تماسك هذه الادارة الصمت والرحيل افضل
من خلق مشاكل وحساسيات في الشركة
وهنا ممكن ان يخسر احترام وتقدير من حوله ولهذا رحيله وعلاقته بالشركة جيدة
افضل من بقاءه وخسارته لاحترام من حوله حتى يترك خط الرجعة مفتوحا امامه
ان فكر ان يعود للشركة ما رايك
و

انتي قلتي تحكمه قوانين ونظم هذا يعني ان هذا المدير لم يغلط على هذا الموظف ولكن يطبق القانون وما دام هذا المدير او الادارة بشكل عام تعرف القوانين والنظم فهي راح تعطي كل موظف حقه لان القانون يجبرهم على ذلك وانا احب ان اهمس في اذن كل موظف ان لا يستسلم لهذه الافكار بل عليه ان يحاول ويحاول الى ان يوصل الى مايريد ويثبت نفسه في هذه الشركة اما الرحيل فاعتقد انه اعلان الفشل والاستسلام ولا راح يكون حل بل بيكون بداية معانة كبيرة في حياته 0

همسة صمت قلم كبير له كل الاحترام والتقدير اعذريني على التقصير لاني احاول اجاري قلمك الكبير

همسة صمت هذا موجود في كل مكان حتى في مؤسسات الدوله ولاكن الحاجه ترغم الموظف
بالنسبه لي انا اذا مافي عمل اخر اكيد ببقى وغيري سوف يبقى اذا كان محتاج للعمل
كل الشكر والتقديرلك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة التاريخ الجديد

انتي قلتي تحكمه قوانين ونظم هذا يعني ان هذا المدير لم يغلط على هذا الموظف ولكن يطبق القانون وما دام هذا المدير او الادارة بشكل عام تعرف القوانين والنظم فهي راح تعطي كل موظف حقه لان القانون يجبرهم على ذلك وانا احب ان اهمس في اذن كل موظف ان لا يستسلم لهذه الافكار بل عليه ان يحاول ويحاول الى ان يوصل الى مايريد ويثبت نفسه في هذه الشركة اما الرحيل فاعتقد انه اعلان الفشل والاستسلام ولا راح يكون حل بل بيكون بداية معانة كبيرة في حياته 0

همسة صمت قلم كبير له كل الاحترام والتقدير اعذريني على التقصير لاني احاول اجاري قلمك الكبير

التاريخ
انت قلم عملاق ومن اروع الاقلام
وانا احيي فيك روعة كلماتك وردودك الرائعة وانا اجد متعة في الحوار معك
وانا لا اخالفك الراي ابدا لكن اعتقد ان اي شركة تريد ان ترتقي يجب ان يكون
هناك مصداقية وشفافية بين جميع الموظفين ومن ضمنهم الادارة
ويجب سن القوانين التي ترتقي بالموظف لا القوانين التي تحد من ابداعه
وان يكون القوانين والنظم تطبق على الجميع لا على موظفين دون غيرهم
ولكن اعتقد انت اداري ناجح وتستطيع ان تعلم بهذا الموضوع اكثر مني
والله يعين الموظفين

شلال من الشكر لك يا اخوي لمتابعتك الموضوع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صقر شبوة

سيدة الابداع وصاحبة القلم الجريئ والافكار النيرة

كاتبتنا المميزة همسة صمت سلمت اناملك ودام ابداعك

كم انتي رائعه في كل ماتطرحينه هنا موضوعك يستحق

الوقوف عليه طويلا والتامل فيه فهاانتي تاتي بقضيه

فعلا اصابت كثير من الناس بالذهول عندما يكون هذا الشخص

يتأمل بان ينهض بتلك الشركه ويجعل رايتها خفاقه ويحس بذلك

الاحساس في بداية الامر ولكن سرعان مايتضح لهُ بان افكارة ومقترحاته

وضعت بسلة المهملات فهذا شي يطرح علامة تعجب بكل تاكيد ولكن الرحيل

ليس حلاً قبل ان نعرف ماهي الاسباب ومن هو المدبر الاول لتلك الامور

الغير مجديه نفعاً بالرغم ان هذا الشخص اتضح لهُ بان تلك الشركه كلها

ترتبط بها صلة القرابه بين الموضفين ومابينهم غريب الا انت فيجب ان

تقف وتسأل وتعيد السؤال مراراً وتكراراً لكي تعرف ماهي الاسباب لذلك

التهاون ولكن الانسحاب بصمت قد يجلب لك الكثير من المتاهات وحتى

ان وجدت عملاً اخر فسوف تكون نفس تلك العُقده تطاردك ولكن يجب على

من يعمل بمثل هذه الشركة ان يتابع الزواياء الضيقه لموضفي تلك الشركة

ويدخل فيهم واحداً تلو الاخر ومن هنا سوف يجد حلاً لكل سؤال حيرهُ

خلال فترة التساؤلات في فترته الماضيه احييك على كل ماتقدمينه

لهذا الصرح من ابداع ومواضيع ملامسه لما نعايشه يعطيكي الف عافيه

واعذريني على الاطاله

صقر

صقر شبوة
كلام ليس بمستغرب من انسان لا يعرف الا الشموخ والكفاح ولا يرضى بالصمت
كلام رائع اقف له اعجابا وتقديرا
واعتقد ان جراة القلم والابداع هو ميزة قلمك يا اخوي وانا مجرد قلم صغير امام ابداع الاقلام
العملاقة هنا
فكل الشكر لردك وكلماتك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هجاس

همسة صمت هذا موجود في كل مكان حتى في مؤسسات الدوله ولاكن الحاجه ترغم الموظف

بالنسبه لي انا اذا مافي عمل اخر اكيد ببقى وغيري سوف يبقى اذا كان محتاج للعمل
كل الشكر والتقديرلك

هجاس
كلام منطقي يتكلم عن صعوبة الحياة
فدائما لقمة العيش تجبرنا على البقاء في اماكن لا نريدها
ولكن ان كان هناك مجال للانتقال الى شركة اخرى هل تنتقل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همسة صمت

التاريخ
انت قلم عملاق ومن اروع الاقلام
وانا احيي فيك روعة كلماتك وردودك الرائعة وانا اجد متعة في الحوار معك
وانا لا اخالفك الراي ابدا لكن اعتقد ان اي شركة تريد ان ترتقي يجب ان يكون
هناك مصداقية وشفافية بين جميع الموظفين ومن ضمنهم الادارة
ويجب سن القوانين التي ترتقي بالموظف لا القوانين التي تحد من ابداعه
وان يكون القوانين والنظم تطبق على الجميع لا على موظفين دون غيرهم
ولكن اعتقد انت اداري ناجح وتستطيع ان تعلم بهذا الموضوع اكثر مني
والله يعين الموظفين

شلال من الشكر لك يا اخوي لمتابعتك الموضوع

بدون شك اني استفدت كثير من هذا الموضوع وراح اعمل به بصفتي اداري في هذا المنتدى او في عملي لاني كنت اغفل عن اشياء كثيرة بدون ما اقصد ولكن قد يكون اهمال او ماشبه غير كذا لا 0

همسة صمت انتي مدرسة نتعلم منها

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة التاريخ الجديد

بدون شك اني استفدت كثير من هذا الموضوع وراح اعمل به بصفتي اداري في هذا المنتدى او في عملي لاني كنت اغفل عن اشياء كثيرة بدون ما اقصد ولكن قد يكون اهمال او ماشبه غير كذا لا 0

همسة صمت انتي مدرسة نتعلم منها

التاريخ هنا انحني تقديرا واعجابا لسمو تواضعك وروعة ردك
فمن يملك عقلية كعقليتك .. وكلمات وسعة بال وشخصية رائعة
كشخصيتك هو انسان حتما سيصل الى القمة
وانا اصغر من ان اكون مدرسة لشخصية عظيمة مثلك

ان كلماتي واسطري البسيطة هي مجرد خربشات قلم
من ان يستطيع ان يكون منها جملة مفيدة هو المبدع لا انا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همسة صمت

ماذا ستفعل ستلتزم الصمت وتبقى لانه مصدر رزقك وعلاقتك
باصحاب العمل جيدة؟
الصمت يعني الخضوع والقبول بما لا قد اكون مقتنع فيه
والادهى والامر انني سأكون حينها قد وضعت اول مسمار في نعش مسيرتي العملية
والتي ساكتب لها الموت وهي لا تزال في المهد مما سيجعلها
بلا قيمه ولا جدولى منها حين قبلت بان يسيرها الاخرين
وجعلت الحفاظ على مكاني الحالي هو مقياس الحفاظ
عليها واثبات ذاتي وساصبح حينها كالنعامة التي تدفن راسها
في التراب كي لا ترى ما يدور حولها .

ام تغادر المكان لانك تشعر انك لا تقدم شيئا ما رايكم؟؟؟
الرحيل سكون القرار السليم وبلا ادنى تردد
وخصوصا اذا كان الامر كما ذكرتي يبدو ان المحسوبيه
والقرابة هي التي تسير امور هذه الشركه وليس
الخبرات والكفاءات وذلك تجلى حين قوبل ما قدمته
بالرفض او ربما بشكل اصح بالمماطله والاهمال
بينما قوبل بالترحيب والسرعه في التنفيذ
حين طُرح من قبل شخص اخر مما يعني ان الامر
اصبح لا يعني عدم قبول للمشروع المطروح
بل عدم قبلو لمن طرح الموضوع
لذا سارحل كي احافظ على نفسي اولا وامنح لها
فرصة اكبر كي تنطلق لإظهار قدراتي بالشكل الذي
اشعرانها يجب ان تظر به واسعى لتطويرها يوما
بعد يوم مما سيجعلني اشعر حينها بالرضاء
والاقتناع لما قمت به مهما كانت نتائجه وعواقبه

همسة صمت
طرحتي فاجدتي الطرح لمشكله طالما ارّقت الكثير
طاب لي المكوث هنا
كل الشكر والامتنان
تقديري

جريح خورة
كلمات قوية فيها شموخ وروعة ولكن كيف لي ان ايقن اني ساجد المكان الذي لا يوجد فيه المحسوبية
وما هو الضمان ان رحلت من هذه الشركة ان اجد شركة اخرى تقدر ما اقدم ولا يكون حالي كحال هذه الشركة
وهناك مثل يقول اصبر على مجنونك لا يجيك اجن منه ما رايك بهذا المثل

جريح رائع دائما في مرورك وحوارك

هنا اقلام وافكار عملاقه
تحاورت وتجاوبت .. واعتقد انها وصلت الى حد الاقناع ...
فدخولي هنا لاتعلم منهم .. جميع السلبيات التي تواجه الاشخاص في العمل ..
فشكرا لك اختي همسه صمت على انشاء هذا الحوار ...
فهنا تقارعت الاقلام .. وتبادلت وجهات النظر ..
واستمتعت بمارايت ..
فلك عظيم ودي وامتناني
ملك مر من هنا